
RESPONSABLE POLE MAINTENANCE (H/F)
Secteur d’activité : Mécanique
Entreprise
La Société d’économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N’PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 250 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l’environnement, l’écoute client, l’innovation et le développement du territoire.
La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d’entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d’Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d’Espagne et le Train de la Rhune).
À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l’écoute du client, le respect de l’environnement et le développement du territoire.
Poste et missions
Rattaché à la Direction, le Responsable Pôle Maintenance est le garant du bon fonctionnement de l’ensemble des activités liées à la Maintenance des remontées mécaniques, du parc roulant, des bâtiments, et des systèmes d’informations, dans le respect des prescriptions légales et réglementaires. Il est l’interlocuteur du STRMTG pour l’entreprise aux côtés du Responsable Exploitation et du RGI.
Les missions :
- Superviser et garantir la bonne maintenance préventive et curative opérée par les différents services sous sa responsabilité :
- Manager la maintenance des 27 remontées mécaniques en collaboration avec les responsables d’équipe, le responsable des GI et le responsable d’exploitation
- Manager la maintenance du parc roulant en collaboration avec le responsable d’équipe : 14 dameuses, 22 véhicules légers et motoneiges
- Manager la maintenance des bâtiments et des Systèmes d’information en collaboration avec les responsables d’équipe
- Veiller à la conformité réglementaire des installations et des infrastructures
- Rédiger les programmes de maintenance et établir le prévisionnel des budgets associés
- S’assurer de la bonne traçabilité de toutes les opérations de maintenance
- Suivre les budgets alloués et les plannings associés aux programmes validés
- Coordonner les interventions des différents intervenants internes et externes
- Animer et coordonner le service et son personnel :
- Encadrer ces équipes composées de 18 personnes l’hiver, et 34 l’été
- Définir les besoins en ressources humaines pour son service
- Recruter, intégrer, former et accompagner les salariés de son service
- Gérer les planning du service
- Tenir à jour l’ensemble des éléments administratifs et de contrôle :
- Se tenir informé et informer de l’évolution réglementaire applicable à ses activités
- Tenir à jour et mettre à disposition l’ensemble des règlements, des documents d’enregistrement et des notices
- Vérifier la bonne tenue des registres et documents nécessaires de ses équipes
Compétences requises
Passionné(e) de montagne et de mécanique
Profil BAC +5
Manager aguerri, de nature rigoureuse et proactive, vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et à l’écoute que vous impliquerez l’ensemble de vos collaborateurs dans une démarche visant l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
Vous appréciez la polyvalence terrain/bureau et vous maîtrisez les outils bureautiques (GMAO, Pack Office…)
La pratique du ski est indispensable.
Une grande disponibilité est nécessaire en hiver, y compris les week-ends.
Vous devez faire preuve de méthode, de rigueur, d’organisation, de polyvalence et de discrétion pour mener à bien vos missions.
Caractéristiques de l'offre
Société : SEML du Grand Tourmalet – 32 Boulevard du Pic du Midi – 65200 LA MONGIE
Poste à pourvoir : septembre 2023 – Type de contrat : CDI Cadre au forfait jours
Salaire : à définir en fonction du profil