STAGE – Chargé(e) de missions RSE
Entreprise
Piau-Engaly, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 30 à l’année et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4.5 M€.
Société d’Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l’ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l’office du tourisme.
Piau-Engaly est membre du réseau d’entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden,Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi,Cauterets-Pont d’Espagne).
Située dans un environnement montagnard unique proche du parc national des Hautes Pyrénées, notre station fait face à des défis importants liés au changement climatique, qui menacent la pérennité des activités hivernales et l’équilibre de l’écosystème local.
Consciente de ces enjeux, Piau Engaly s’engage à intégrer ces défis climatiques dans sa stratégie d’entreprise à travers une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Les missions
Contexte du stage :
Les effets du changement climatique se font de plus en plus ressentir en montagne, avec des hivers plus doux, une diminution de l’enneigement, et des perturbations de l’écosystème local. Face à ces réalités, Piau Engaly souhaite revisiter son projet d’entreprise pour répondre de manière proactive à ces enjeux.
L’objectif est de co-construire un projet d’avenir avec l’ensemble des parties prenantes et des collaborateurs en intégrant pleinement les enjeux RSE.
Ce projet devra refléter les valeurs de notre station et répondre aux défis spécifiques liés à notre activité, tout en promouvant une gestion durable des ressources et en développant l’attractivité de la station sur une activité 4 saisons.
Le stagiaire ingénieur sera moteur du processus de co construction du projet d’entreprise, en s’assurant de l’implication des différentes parties prenantes (collaborateurs, hébergeurs, commerçants, collectivités locales, associations environnementales, etc.).
Les missions comprendront :
1. Analyse des impacts du changement climatique :
Évaluer les risques liés au changement climatique pour Piau Engaly, notamment en ce qui concerne l’enneigement, la fréquentation touristique et la préservation de la biodiversité.
2. Cartographie des parties prenantes et analyse de leurs attentes :
○ Identifier les parties prenantes internes et externes (collaborateurs, skieurs, commerçants, collectivités locales, associations environnementales) impactées par les enjeux climatiques.
○ Recueillir et analyser leurs attentes en matière d’adaptation au changement climatique et de
développement durable.
3. Consultation et facilitation des échanges :
○ Organiser des ateliers collaboratifs pour impliquer les parties prenantes dans la définition de stratégies adaptées aux nouvelles conditions climatiques.
○ Faciliter les discussions pour recueillir des idées innovantes et des solutions concrètes, en
tenant compte des spécificités locales et des contraintes environnementales.
4. Co-rédaction du projet d’entreprise :
○ Piloter la rédaction du projet d’entreprise, en intégrant les résultats des consultations et en
plaçant les enjeux climatiques au cœur de la stratégie.
○ Proposer des actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone de la station, améliorer la
résilience aux changements climatiques et promouvoir des pratiques durables.
5. Proposition d’indicateurs de suivi et d’actions concrètes :
○ Développer des indicateurs pour mesurer l’impact des initiatives climatiques et assurer un suivi rigoureux de leur mise en œuvre.
○ Proposer des actions spécifiques telles que l’optimisation de la gestion des ressources en eau, la diversification des activités touristiques pour pallier les aléas climatiques, ou encore la promotion des transports durables.
6. Communication et sensibilisation :
○ Contribuer à la création de supports de communication pour informer les parties prenantes et
le grand public sur les mesures prises pour s’adapter au changement climatique.
○ Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, telles que des conférences, des ateliers
ou des événements dédiés à la thématique du climat en montagne.
7. Labellisation :
○ Étudier et définir vers quelle stratégie de labellisation se tourner.
Profil recherché & Compétences requises
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, spécialisé(e) en développement durable, RSE, gestion de projet ou dans un domaine similaire.
Les compétences et qualités suivantes sont requises :
● Compétences analytiques et techniques : Capacité à analyser des données, à comprendre
des scénarios d’impact, et à proposer des solutions techniques adaptées.
● Aptitudes en communication : Excellentes compétences en communication pour animer des
discussions et rédiger des documents stratégiques clairs avec une forte qualité rédactionnelle.
● Esprit d’équipe et capacité d’animation : Capacité à collaborer avec des équipes variées et à animer des groupes de travail.
● Sensibilité aux enjeux climatiques et environnementaux : Intérêt marqué pour les
problématiques liées au changement climatique, particulièrement dans un contexte montagnard.
● Autonomie et proactivité : Capacité à mener des projets de manière autonome, avec un fort
esprit d’initiative. La force de proposition est un atout clé.
Conditions du stage :
● Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet.
● Date de début : Début Mars, flexible selon les disponibilités.
● Lieu : Piau Engaly, Hautes-Pyrénées, avec possibilité de logement à tarif avantageux.
● Rémunération : Selon la grille des stages en vigueur, avec prime panier repas.
