Agent d’entretien du bâtiment – SSIAP1 (H/F)
Secteur d’activité : Entretien
Station : Cauterets
Entreprise
Située dans le département des Hautes-Pyrénées, au cœur Parc National des Pyrénées, Cauterets est à la fois une ville thermale, une station de ski, une destination de randonnée réputée.
Le domaine skiable du Lys situé à 1800 m est notamment reconnu pour son enneigement important (souvent la 1ére et la dernière station des Pyrénées à être ouverte) et exploité aussi l’été en site de randonnée. Cauterets Restauration exploite les 4 restaurants d’altitude du domaine skiable le restaurant du Lys (jusqu’à 800 couverts / jour), la Vente à emporter et bar du Lys (1500cvts / jour) et deux établissements situés sur les pistes le yeti Crok et Le Grum (200 couverts / jour).
Structure récente, Cauterets restauration a connu une très belle évolution et travaille actuellement sur des projets de dynamisation de l’activité hivernale comme estivale et recherche son agent d’entretien.
Poste et missions
Missions entretien du Bâtiment :
1. Maintenance préventive et corrective
- Réaliser les opérations d’entretien courant et de maintenance des installations électriques
(tableaux, luminaires, prises, câblage, appareillages, etc.). - Intervenir sur les réseaux de plomberie : alimentation, évacuation, robinetterie, sanitaires, chauffe-eau, etc.
- Réaliser les petits travaux de maintenance générale dans le bâtiment (menuiserie, peinture, serrurerie…)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
2. Suivi technique des bâtiments
- Effectuer des rondes de contrôle des locaux techniques et des équipements.
- Tenir à jour les registres d’intervention et de maintenance.
- Participer à la gestion des stocks de matériel.
- Proposer des améliorations techniques ou des actions préventives.
3. Sécurité et conformité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées aux interventions (habilitations électriques,
consignation, port des EPI…). - Signaler tout dysfonctionnement pouvant présenter un risque pour les personnes ou les biens.
- Intervenir dans le respect des procédures internes et des normes réglementaires (électricité, eau,
incendie, accessibilité…).
Missions SSIAP1 :
4. Prévention et sécurité incendie
- Effectuer les rondes de sécurité (contrôle des issues, dégagements, installations techniques, etc.)
- Vérifier le bon fonctionnement des moyens de secours (extincteurs, RIA, BAES, portes coupe-feu, alarmes, etc.)Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie
- Participer à la mise à jour du registre de sécurité
5. Intervention en cas d’incident
- Intervenir rapidement sur déclenchement d’alarme ou départ de feu
- Alerter le service internes (poste central lys)
- Assister et évacuer le public et le personnel en cas de besoin
- Appliquer les procédures d’urgence et de secours aux personnes
6. Sensibilisation et information
- Participer à la sensibilisation du personnel en matière de sécurité incendie
- Contribuer aux exercices d’évacuation
7. Suivi administratif
- Renseigner les main courante et rapports d’intervention
- Tenir à jour les documents de contrôle réglementaires
Compétences requises et profil recherché
Compétences requises
• Compétences confirmées en électricité (habilitation électrique requise)
• Capacité à diagnostiquer une panne et à proposer une solution adaptée.
• Lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques.
• Connaissance des réglementations incendie (ERP, lieux de travail)
• Maîtrise des procédures d’évacuation et d’intervention d’urgence
• Utilisation des systèmes de sécurité incendie (SSI)
Formation / Expérience
• CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent.
• Diplôme SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – niveau 1)
obligatoire
• Expérience significative dans un poste similaire souhaitée (2 ans).
• Habilitations électriques à jour.
• Permis B apprécié.
Caractéristiques de l'offre
- Poste à temps plein (35h hebdomadaires)
- CDD saisonnier 5 mois Décembre 25 à Avril 26.
- Travail weekend et jours fériés possible
- Port obligatoire des EPI fournis par l’entreprise.
- Salaire : entre 2000 et 2200 € brut (NP 206 à 221) + primes liées à la fonction
